• 上杭县蛟洋工业建设发展有限公司关于公开招聘3名工作人员的公告
  • 发布时间:2018年8月30日  |  来源:刘伯温四肖中特料  |  已浏览人次
  •  为进一步推进蛟洋工业区建设,提升园区的管理和服务水平,经研究,决定对外公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下:
    一、招聘岗位、人数
    招聘上杭县蛟洋工业建设发展有限公司工作人员3名,其中:办公室工作人员1名,安全环保管理工作人员2名。所聘用人员的工作地:上杭县蛟洋镇兴业路10号。
    二、招聘对象及条件
    (一)报考人员需符合以下基本条件
    1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,遵守纪律、品行端正,具备良好的政治素质、道德素质和一定的政策理论水平。
    2.吃苦耐劳,责任心强,有上进心,乐于奉献,服务意识强。
    3.熟练使用电脑,熟悉基本办公软件的使用。
    4.身体健康,符合现行公务员录用体检标准,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
    (二)各招聘岗位的主要工作及相应的招聘条件
    1.办公室工作人员岗位:主要从事文字综合、宣传、接待、协调等工作,有一定文字写作功底,能熟练操作办公设备,运用基本办公软件;要求具有全日制普通院校专科及以上学历,中国语言文学类、新闻传播类中的各专业,以省人社厅发布的《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2018年)》为准(下同),性别不限,年龄在30周岁以内(1987年8月28日及以后出生)。
    2.安全环保管理工作人员岗位(一):主要从事园区企业的安全、环保管理工作;要求具有全日制普通院校专科及以上学历,化工与制药类、环境安全技术类、环境生态类中的相关专业(即:化工与制药类中的化学工程与工艺、化学工程与工业生物工程、化学工程、化学工艺、生物化工、应用化学、工业催化、应用化工技术、有机化工生产技术、工业分析与检验、化工设备与机械专业,环境安全技术类中的安全工程,安全技术管理,灾害防治工程、工业环保与安全技术、救援技术专业,环境生态类中的环境科学、环境工程、环境工程技术、环境科学与工程、环境管理、环境监测与评价、环境监察、环境保护、环境监测与治理技术、水环境监测与保护、水环境监测与分析、环境监测、环境科学与技术、环境工程与管理专业),男性,年龄在35周岁以内(1982年8月28日及以后出生)。
    3.安全环保管理工作人员岗位(二):主要从事园区企业的安全、环保管理工作,有一定文字写作功底;要求具有全日制普通院校本科及以上学历,专业不限,性别不限,年龄在35周岁以内(1982年8月28日及以后出生)。
    (三)不得报考的对象
    1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、正在接受立案调查的人员。
    2.现役军人、全日制普通大中专院校在读学生。
    3.在各级公务员或事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为、且仍在不得报考期限内的人员。
    4.违反纪检、综治、计划生育及其他相关政策法规,按规定不得招聘为国有单位工作人员的人员。
    三、报名程序
    (一)报名
    1.报名时间:2018年8月28日—2018年9月18日(正常上班时间)。
    2.报名地点:
    (1)城区:蛟洋工业区管理委员会(北环路168号原上杭县人民法院内2楼),联系电话:0597-3993783,联系人:小郭(18250106208)。
    (2)蛟洋镇:蛟洋工业区管理委员会综合股(蛟洋镇兴业路10号),联系电话:0597-3626908,联系人:小傅(18396374692)。
    联系时请告知是在龙岩好工作人才网看到的招聘信息
    3.报名方法:
    采取现场报名办法,报考人员须持本人身份证、学历证书等原件及复印件1份,填写报名登记表一式一份(委托他人提交报名材料的,须提供报考人员本人出具的书面委托函),近期一寸同底彩色证件照片3张(1张贴《报名登记表》,2张用于制作笔试准考证)。收取的报名资料恕不退还。
    (二)资格审查
    1.报考人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名,并对《报名登记表》填报的报考信息和提交的相关报考材料的真实性、准确性负责。
    2.上杭县蛟洋工业建设发展有限公司将严格按照招聘条件进行资格审查,经资格审查合格的报名人员,统一核发《笔试准考证》。
    3.凡不符合招聘条件的或弄虚作假者,一经核实,取消考试资格或聘用资格。
    四、招聘程序
    (一)考试
    考试采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试、面试成绩均按满分100分计,并各按50%计入总成绩。笔试、面试工作委托上杭县人力资源和社会保障局具体负责实施。
    1.笔试
    (1)本次笔试的科目为《写作》,主要测试政策理论水平、综合文字能力等。
    (2)笔试时间另行通知(以《笔试准考证》为准)。
    (3)具体笔试地点、考室、考号及应试须知等事项,请查看考生《笔试准考证》。
    2.面试
    (1)面试人选确定:按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定各岗位招聘人数3倍的人员为面试人。蛔3倍的全部确定为面试人。幌喙馗谖唤朊媸缘淖詈1名人选若有同分数者,一并确定为面试人选。
    (2)面试时间另行通知。面试人选予以核发《面试通知书》,领取时间另行通知。面试的具体时间、地点和要求等以《面试通知书》为准。
    (3)面试内容:采用结构化方式进行面试的,主要测查参加考试人员的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。
    (4)参加面试时,报考人员需提供本人身份证、《笔试准考证》、《面试通知书》等原件。
    (5)相关岗位参加面试人数超过招聘人数的,相应岗位面试的合格线为60分;若相关岗位参加面试人数未超过招聘人数的,该岗位面试的合格线为70分;相关岗位未达相应面试合格线的人员,不可确定为体检对象。
    (二)体检
    1.确定体检对象:根据各岗位面试达到相应合格线以上人员的总成绩(即:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象;如相关岗位确定的最后1名体检对象总成绩有同分数者,以笔试成绩高分者为先;若笔试成绩仍相同,按年龄小者为先。
    2.体检办法:体检按照现行公务员录用体检的标准和相关要求进行,体检费用由报考者自理。体检不合格者,取消招聘资格;不按要求参加体检的或自愿放弃体检者,视为自愿放弃本次招聘资格。相关职位在体检中出现身体不合格或自愿放弃者,该岗位按总成绩的排序依次递补人选。
    3.相关岗位如有空缺,将在符合岗位招聘条件、参加面试且达到相应合格线(70分)以上的报考人员中,根据总成绩从高分到低分的顺序及本人意愿依次递补人选。
    (三)考察
    体检合格人员,由上杭县蛟洋工业建设发展有限公司进行考察,考察合格者予以聘用。
    五、聘用办法与待遇
    (一)聘用形式及聘用期限
    聘用人员与本单位签订聘用合同,每次聘用的期限为1年,期满考核合格者予以续签聘用合同;首次聘用实行1个月的试用期,试用期满考核不合格者,不予聘用。
    (二)待遇
    试用期1个月,工资1800元/月,试用期满考核合格的工资为2100元/月,合同期限内按照蛟洋工业区管理委员会现有编制外同类人员标准缴交“五险一金”,其他待遇也按蛟洋工业区管理委员会已聘用编制外同类人员的相关标准执行,本单位可提供食宿。
    本公告未尽事宜,由上杭县蛟洋工业建设发展有限公司负责解释。

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